Mensualisation du salaire et heures supplémentaires

  Depuis ce début d’année, alors que mon contrat stipule bien une mensualisation du salaire (151,67h/mois) mon employeur nous paie selon le quota d’heures effectives. Ex : au mois de janvier il y avait 22 jours ouvrés dc 154h effectives de travail. J ai eu droit à 2,33h payées en supplément Au mois de février, 20 jours ouvrés soit 140h effectives, et j ai fait 12 h supplémentaires pr les besoins de l entreprise. J’ai la surprise de constater que mon total d heures sup pr le mois de février est de 20min A savoir que les heures supp sont comptabilisées par mois et non à la semaine. Est ce normal? Légal?