Les charges sociales change t’il d’une entreprise à une autre

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Tph Le 20-02-2022 à 21:09

Bonjour, Je suis actuellement sous contrat cdd de 39h , mon patron me dis que je suis payer 1600 euro net mais sur le contrat il est noté 1990,19 brut sauf que d’après mes renseignements sur les site internet 1990,19 en net ça fait 1540 euro Quand je leurs en parle ils me répondent que je ne peut pas calculer le Salaire Brut en net comme ça car le pourcentage de charges sociales change d’une entreprise à une autre et quand je leur demande quelle est le pourcentage de charge sociaux il me dise que c’est pas eux qui font le calcule c’est une boîte extérieur soit disant et quand je leurs demande le numéro de ces certaines personnes qui s’occupe de ça il me dise non eux tu les appelle pas donc en gros je peut me renseigner auprès de personne quoi j’ai un peu l’impression qu’il ne sont pas honnêtes et qu’il invente une boîte imaginaire à l’extérieur pour régler tous leur problèmes Ma question est la suivante : esce réellement vraie que chaque entreprise paye des charges différentes et donc que le brut et bet ne se calcule pas de la même manière partout ? Si le brut et net est le même partout comment je peut l’affirmer devant eux quelle preuve je peut apporter pour pas qu’il me raconte encore des mensonges y’a t’il un article ou une lois qui le stipule pour que je puisse avoir dès preuve et argument concret ?

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FD · Answer 1 · Le 21-02-2022 à 07:19

Bonjour,

Pour calculer les charges sociales totales, il faut additionner les charges salariales (22 % du salaire brut ou 28 % du salaire net) et patronales (entre 25 % à 42 % du salaire brut ou 54 % du salaire net). Elles sont égales à 62 % du salaire brut (ou 82 % du salaire net).

Les charges sociales patronales sont dues par toutes les entreprises industrielles, artisanales, agricoles ou libérales, à partir du moment où elles emploient des salariés. Il s'agit des cotisations maladies, accidents du travail, familiales, vieillesse, maladie, chômage, formation professionnelle.
Les cotisations salariales et patronales sont calculées sur le salaire brut et versées à l’Urssaf par la société.

Dans le cas du salarié, les cotisations sociales sont calculées sur la base de son salaire brut : certaines sont à la charge de l'employeur (les cotisations sociales patronales), les autres à la charge du salarié (les cotisations sociales salariales), mais toutes sont versées directement par l’employeur aux organismes sociaux.

En espérant vous avoir aidé.

Cordialement.

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