Indemnités impayées

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Audrey1410 Le 16-02-2023 à 11:22

Cher expert en droit du travail, j'aurais besoin de vos conseils,

J'ai commencé il y a peu un Volontariat International en Entreprise (V.I.E) pour une entreprise à l'étranger.

Le V.I.E est un statut particulié, géré par Business France. Je travail donc pour une entreprise française mais j'ai signé un contrat avec Business France. En tant que V.I.E, je touche une indemnité mensuelle propre a mon pays d'affectation, au meme titre que n'importe quel autre V.I.E travaillant dans ce pays, quelle que soit l'entreprise.

J'ai la chance de travailler dans une entreprise qui ajoute a l'indmenité Business France, une indemnité logement, à tous ses V.I.E travaillant dans la filialle de ce pays. Cette indemnité est non contractuelle, et apparait ainsi nulle part dans le contrat signé avec Business France. La seule différence entre un contrat avec un contrat sans indémnité est que lorsque l'on touche une indémnité logement, un abbatement de 20% est faite à l'indémnité de Business France. Pour résumer, dans le contrat Business France est indiqué "L'organisme d'accueil s'étant engagé à assurer votre logement le montant de l'indemnité supplémentaire,
- après abattement de 20% sera ramené à xxxxx "

Mon problème: l'entreprise française ne me verse pas mon indemnité de logement, malgré le fait que cela soit stipulé dans le contrat, depuis le mois de nomvembre maintenant.
Il faut savoir que j'ai déjà contacté les rh de mon entreprises d'accueil, les rh de l'entreprise française, mon supérieur hiérarchique, Business France, les services financiers de l'entreprise d'accueil et de l'entreprise française, mais la situation n'évolue pas, on ne me répond plus du tout.

J'aurais aimé savoir quels recours possible je peux avoir ? Quels sont mes droits en ce qui concerne la loi ?

Je suis vraiment désemparée, j'ai des frais à payer, mais avec ce non versement d'indemnité, je ne peux pas tout gérer.
Je me retrouve face à un mur, malgré toutes mes tentatives.

Merci de votre aide.

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Alainverce · Answer 1 · Le 17-02-2023 à 09:46

Moderateur

Alainverce Le 17-02-2023 à 09:46

+ 1000 messages

Bonjour.

Prenez contact avec une permanence syndicale muni de votre contrat, ils pourront soit vous répondre et vous aider, soit vous diriger vers des services plus pointus et compétants.

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