Heures supplémentaires + RTT associés

Bonjour,
Je suis depuis bientôt 6 ans dans mon entreprise, mon salaire de base est rémunéré sur 169h par mois.
J'étais employé non cadre, avec 151.67h légales et 17.33h d'heures supplémentaires payées. 
Depuis janvier 2022, mon statut et fonction ont changé, je suis passée a un statut cadre 39h, toujours payée en heures supplémentaires. Mon directeur m'a parlé d'une augmentation de 300e brut/mois (rémunération tjs sur 151.67h +17.33h suppl) et m'a expliqué qu'e j'aurai également droit à 10  RTT par an. 
Le salaire a donc bien augmenté de 300e brut mais le service RH refuse les RTT, expliquant que des heures supplémentaires sont déjà payées. 
Si les heures supplémentaires sont restituées en RTT, mon salaire est même inférieur à ce que je touchais en étant non cadre. 
Est il possible de refuser ces RTT pourtant annoncés par ma direction ?
Je n'ai pas de pointeuse et mes semaines de travail depassent très souvent 39h par semaine. Mon directeur en est conscient. 
Merci par avance pr votre réponse.