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Bonjour, Cette question est en lien avec la convention ECLAT (Animation). Dans une association, plusieurs salariés à temps partiels vont devoir, pendant une période donnée (deux semaines) travailler à temps plein (voir plus). La première question est la suivante : devons-nous rédiger des avenants pour un passage à temps complet sur la période, ou bien simplement rémunérer les heures complémentaires effectuées ? (dans ce cas 25% max pour les heures) ? La seconde question : dans le cadre d'un avenant pour un passage à temps complet, le droit du travail s'applique pour les heures au delà de 35h, mais le complément entre le temps partiel et le temps complet n'est pas sujet à majoration ?
Je ne sais pas si mes interrogations sont claires... mais elles sont là ! Merci de votre aide, gautier078
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