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Bonjour,
Je suis infirmière dans une clinique privé.
Mon employeur m’a prévu sur une formation que je n’ai pas demandé et dont ma présence est obligatoire.
Les deux jours de formation sont en 7h. Mon employeur me remplace donc 3 nuits (12h) pour que je puisse y aller.
Sauf qu’il est indiqué sur ma feuille de convocation que 22h seront prises sur mes heures de récupération.
A t’il le droit de le faire ? Sachant que les heures de récupération sont faites pour avoir des jours de repos en plus et de mon avis pas faites pour combler le temps de travail que je ne pourrais pas effectué dû à cette formation.
De plus, si j’ai bien compris et que je refuse que mon employeur prennent ces 22h sur mes RC je ne serait tout simplement pas payé mes 3 nuits manquées à cause de la formation mais juste les 7h de formation sur deux jours donc 14h au total.
Est-ce légal qu’il décide de procéder ainsi ?
Merci pour vos réponses.
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