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Visiteur

Le 07-05-2024 à 21:21

Bonjour,

 Je travaille dans la sécurité privée et principalement de nuit. 
Je fais des vacations de 12h, parfois cumulé sur 2 ou 3 jours (dont un week-end complet par mois). 
Est-ce que mon employeur a le droit "d'étaler" mes 12h consécutives sur 2 jours ? Je m'explique : 
Lundi j'ai une vacation de 12h mais sur ma fiche de paie il est pris en compte que j'ai travaillé 6h le lundi et 6h le mardi. 

Merci pour vos éclaircissements. 


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  • Moderateur

    Le 07-05-2024 à 21:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Oui. 
    Mais, il vous doit quand même la prime de panier et le paiement des variables (nuit, dimanches etc).
    0
    + -
  • Membre

    Le 08-05-2024 à 19:30

      + 200 messages


    Bonjour,
    oui mais seulement si vos horaires sont 18h/06h
    Dans une des anciennes version de la ccn il y avait un article definissant le jour de travail ( de memoire le jour commence à 00H00 et fini à 24h) je ne le retrouve pas.
    Le point est important selon l'accord d'amenagement du temps de travail en cours dans votre sociéte et aussi en ce qui concerne  les diverses amplitudes ( journée, semaine).
    Cordialement.
    0
    + -
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