[Résolu] grands magasins et magasins populaires - Fermeture administrative

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 26-03-2022 à 07:32

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Référez-vous à l'article L.8224-5 du code du travail, il n'y a ni suspension de contrat ni motif à licenciement économique, les employés ne doivent subir aucun préjudice financier. Donc même s'il y a arrêt de l'activité l'employeur doit continuer à vous payer.
  
  Ce que votre proche, peut-être, a voulu vous signifier c'est que l'employeur ne peut recourir à aucun dispositif de chômage partiel / chômage technique.  
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  SERBOSS Le 26-03-2022 à 15:00

  Merci beaucoup pour ce retour avisé.
  Avec sincérité. Bien à vous.

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