Fin de période d'essai, salaire ou solde de tout compte

Répondre Répondre

• Moderateur

  Alainverce Le 09-01-2023 à 12:31

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  C'est une erreur d'attendre.
  
  La loi dit que c'est à vous de vous déplacer pour récupérer votre du.
  
  Accessoirement il faudrait savoir si oui ou non votre période d'essai était terminée ou pas lorsque vous avez remis votre courrier.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Antoine2933 Le 09-01-2023 à 16:24

  Je viens de descendre à mon ancien travail pour savoir où cela en est.
  
  La manager sur place m'a dis qu'elle ne savait pas du tout  quelle appellerais le patron pour savoir. Mais que ce serait peut-être mercredi. 
  
  
  Au niveau de la période d'essai j'ai rédigé et remis la fin de période d'essai un jour avant la date butoire.
  
  Je vais recevoir mon salaire dans mon solde de tout compte.
  
  Je n'est encore pas eut mes bulletins de paie des mois précédant et n'aurais donc de moyen de tout calculer qu'une fois après avoir récupéré mon solde de tout compte.
  
  Est ce légal?
  
  Est ce que si je le récupère je peux encore faire des réclamations ?

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Alainverce Le 09-01-2023 à 16:58

    + 1000 messages

  
  

  Oui, bien sur, récupérer votre solde, même contre signature, ne vous interdira pas de contester si vous n'êtes pas complètement rempli de vos droits.
  
  Ainsi, si on vous demande de signer un reçu pour solde de tout compte il vaudra mieux ne pas refuser, car la signature d'un tel document atteste seulement de ce que l'on vous aura remis mais ne sera en aucun cas un accord sur les sommes mentionnées.
  
  Une fois le recu pour solde signé vous disposez de six mois pour le dénoncer (si c'est nécessaire) par courrier RAR.
  
  Cdt.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• FIN DE CDD
• Prime
• 13eme mois pas à tous les salariés
• Mon patron me fait partir avant l’heure
• [Résolu] Clause de non-concurrence
• [Résolu] Date d'effet CSP pour reprise du travail
• [Résolu] Rupture CDD période d'essai

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page