Evolution vers cadre par obligation d'évolution de la convention

Je vais passer cadre en raison de l'évolution de la convention métallurgique
En raison des heures supplémentaires défiscalisées, mon salaire net représente une bonne part de ma rémunération et cela depuis plusieurs années.
Si je convertis ce salaire en brut de façon à ne pas y perdre en salaire net après impôts, mon Salaire Brut actuel devrait être majoré de l'ordre de 50%.
Cette situation s'étant imposée, suis-je en situation d'imposer cette majoration?
Ces heures supplémentaires font désormais partie de mon train de vie.
Aussi, le salaire minimum défini par la convention est à 50% de ma requête. Si mon employeur n'est pas compréhensif, je risque d'y perdre beaucoup.
Je suis étonnée que la convention n'ait pas pris en compte ce cas de figure.
Selon la convention, le salaire de base pourra être inférieur à 2023, mais d'une part ça ne dit pas si les HS sont incluses et aussi si la notion de défiscalisation doit être prise en compte.

Merci pour vos retours