[Résolu] Etre payé en heures supplémentaires ou en taux horaires plus important

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  Isadore Le 24-01-2023 à 16:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Curieux procédé. Dans votre cas, c'est vite vu, le paiement en "heures supplémentaires" n'engage votre employeur à rien (il n'est pas obligé de vous en faire effectuer), alors qu'une fois le taux horaire augmenté, il ne peut plus le diminuer sans votre accord.

  Et si vous réalisez de vraies heures supplémentaires, vous bénéficierez d'une majoration calculée sur le nouveau taux horaires.

  Je vous avoue que le coup de l'augmentation "payée en heures supplémentaires", je ne le connaissais pas.

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  Soso1234 Le 24-01-2023 à 16:17

  Merci pour cette réponse.
  Il m'a précisé que cela était plus avantageux fiscalement pour moi (heures supplémentaires) n'ayant pas de cotisations complémentaires à régler et d'augmentation d'impôt. Mais je lui ai fait valoir que dans ce cas, il pouvait très bien, quand il voulait, me retirer ces heures supp et donc mon augmentation...

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  Membre

  Isadore Le 24-01-2023 à 17:14

  Vous avez raison, et accessoirement c'est une fraude. Des heures supplémentaires, ça ne s'appelle pas une augmentation de salaire (mais de la charge de travail). S'il veut vous augmenter (il n'est pas obligé), il doit le faire dans les règles.

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