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Est ce que je dois rembourser mon employeur

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Visiteur

Le 17-10-2023 à 13:32

Bonjour,

 

Je vous contacte car je souhaiterais avoir des renseignements concernant mon contrat de travail.
Je suis ouvrière viticole, j'ai un contrat a l'année en tâches avec des  heures de Régis, mon salaire est étalé sur 12 mois.
Il me reste 260 heures de Régis a soldé pour fin octobre, mais il me sera impossible de pouvoir les soldé car mon employeur n'a plus assez de travail à me fournir.
Du coup vu que mon salaire est étalé sur 12 mois , heures de Régis inclus .
Ma question est de savoir si mon employeur a le droit de me réclamer le remboursement des heures  de Régis  payé et non effectué, car il n'a pas assez de travail a me donner pour pouvoir les solder ?
Est ce que je dois le rembourser ?
Merci de votre réponse.
Cordialement 

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  • Moderateur

    Le 17-10-2023 à 13:45

      + 1000 messages


    Bonjour,
    "Ma question est de savoir si mon employeur a le droit de me réclamer le remboursement des heures  de Régis  payé et non effectué, car il n'a pas assez de travail a me donner pour pouvoir les solder ?
    Est-ce que je dois le rembourser ?"

    Non en aucun cas.

    Le contrat est une convention entre les parties où l'employeur s'engage à fournir un travail et vous régler un salaire en contrepartie.
    Si'l ne fournit pas suffisamment de travail, non seulement il doit le salaire, mais il est aussi fautif dans sa non-fourniture de travail.
    +1
    + -

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