Erreur salaire en ma faveur

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Printania33 Le 18-09-2023 à 11:23

Bonjour,

Embauchée en CDI dans une grande entreprise, à la suite du Covid, l'entreprise nous a proposé des temps partiels en horaire aménagé. J'ai signé un premier avenant pour 2 mois où sont indiqués :

Horaires Hebdomaires 31,45h répartis du lundi au vendredi
Rémunération :1883 euros brut mensuel pour 31,45 h mensuel.
L'avenant a été renouvelé 2 fois juste mentionné qu'il n'y avait aucune incidence sur ma rémunération.
Je travaillais 136 par mois, c'est une erreur de leur part que j'ai relevé plus tard...

J'ai quitté cette entreprise suite à une rupture conventionnelle il y a presque 3 ans.
Puis je demander le paiement des heures travaillées en sus des 31,45h mensuelles?

Merci d'avance de vos réponses, ça fera bientôt 3 ans que j'ai quitté l'entreprise.

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Math64 · Answer 1 · Le 18-09-2023 à 12:05

Moderateur

Math64 Le 18-09-2023 à 12:05

+ 1000 messages

Bonjour,

L'action en paiement ou en répétition des salaires se prescrit par 3 ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l'exercer..

Donc il y a de fortes chances que les sommes soient prescrites.
En outre, en cas de saisine du juge, l'employeur se défendra en invoquant une "erreur de plume" qui a de fortes probabilités d'être entendue par les juges qui vous débouteront de votre demande.

Cdt

Membre

Printania33 Le 18-09-2023 à 13:46

Bonjour. Merci beaucoup pour votre retour, c'est bien ce que je pensais.

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Printania33 · Answer 2 · Le 18-09-2023 à 13:46

Printania33 Le 18-09-2023 à 13:46

Bonjour. Merci beaucoup pour votre retour, c'est bien ce que je pensais.

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