Diminution de salaire heure de fin non respectée

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Makita Le 21-10-2022 à 15:58

Bonjour, alors voilà je viens de terminer ma journée de travail en avance de 20 minutes, et ma responsable par intérim m'a interpellé à la sortie du vestiaire pour me dire que mes horaires de travail sont définis de 8h00 à 14h30 et que je devais donc ne pas me changer avant, que s'il m'arrivait quelque chose en dehors de mon lieu de travail sur la plage horaire définie c'est leur responsabilité qui serait engagée, et enfin que ça allait se répercuter sur mon salaire..

Cependant tous les jours je prends mon poste à 7h50 soit 10 minutes avant l'heure d'Embauche indiquée dans mon contrat, c'est un temps partiel de 30h semaine, ce faisant même en étant partie en avance 2 fois dans la semaine je dépasse quand même les 30h hebdomadaires.

Est ce que mon employeur a le droit de me sanctionner sur mon salaire sur ces motifs ?
Est ce moi qui suis fautive ?

Merci d'avance pour vos réponses !

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soleil51 · Accepted Answer · Le 21-10-2022 à 17:21

Membre

soleil51 Le 21-10-2022 à 17:21

+ 1000 messages

bonjour

si vos horaires sont définis dans votre contrat de travail vous devez les respecter

Membre

Makita Le 22-10-2022 à 11:19

Bonjour, j'ai relu mon contrat et seule la durée hebdomadaire y est indiquée..
J'aurais aimé aussi savoir comment puis-je réclamer les heures complémentaires que j'ai effectué ? Car nous n'avons pas de système de pointage

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