Demande de remboursement d'une prime par mon entreprise

Question

Visiteur

Citro Le 09-02-2022 à 09:38

Bonjour,

J'ai une question concernant une prime donnée "par erreur" sur mon salaire de Janvier par mon entreprise.

Cette prime de 2400 a pour but de remercier les employés pour le travail de l'année 2021 et pour pousser les employer à rester dans l'entreprise.

Hors j'ai démissionné de cette entreprise en mi-décembre soit quelques jours avant que cette prime ne soit donnée aux employés par courrier remis en mains propre.

N'ayant pas eu connaissance de ce courrier, je me suis étonné d'avoir une ligne "rémunération variable" sur ma fiche de paie.

Après en avoir parlé au service RH de mon entreprise j'ai donc appris que c'était une erreur vu que j'avais déjà démissionné quand cette prime a été donnée et que c'était le service paie qui avait fait une erreur.

Mon entreprise prévoit donc de retenir cette prime sur mon salaire de février (qui sera mon dernier salaire vu que je quitte l'entreprise en fin de mois).

Je souhaiterais donc savoir si mon entreprise est légalement en droit de me supprimer cette prime et de me la déduire de mon prochain salaire.

Je vous serais très reconnaissant de bien vouloir me guider sur cette situation.

Merci beaucoup,

Bien cordialement,

L'Hévéder Kévin

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Math64 · Answer 1 · Le 09-02-2022 à 19:10

Moderateur

Math64 Le 09-02-2022 à 19:10

+ 1000 messages

Bonjour,

Il y a il eu un écrit ou accord d'entreprise mettant en avant cette prime ?

Si oui, quelles sont les conditions d'attibution de la prime?

Visiteur

Citro Le 10-02-2022 à 10:15

Bonjour,

Merci pour votre retour,
Non rien d'écrit, je n'était pas sensé recevoir cette prime du fait de ma démission courant décembre soit juste avant la distribution du courrier attestant de cette prime
Cette prime m'a été donnée sur mon salaire par erreur, et pour rattraper, mon entreprise ne va pas me verser de salaire en février (dernier salaire car je quitte l'entreprise fin févrirer).
Existe-t-il un reccours par rapport à une prime donnée par erreur ? et par rapport à un remboursement sur un seul salaire ?
Merci

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Citro · Answer 2 · Le 10-02-2022 à 10:15

Bonjour,

Merci pour votre retour,
Non rien d'écrit, je n'était pas sensé recevoir cette prime du fait de ma démission courant décembre soit juste avant la distribution du courrier attestant de cette prime
Cette prime m'a été donnée sur mon salaire par erreur, et pour rattraper, mon entreprise ne va pas me verser de salaire en février (dernier salaire car je quitte l'entreprise fin févrirer).
Existe-t-il un reccours par rapport à une prime donnée par erreur ? et par rapport à un remboursement sur un seul salaire ?
Merci

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