Demande d'information salaire, travailler le dernier jours du mois la nuit

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Lg166 Le 31-03-2022 à 02:59

Bonjour,

Mon employeur ne veut pas me payée mes 6h effectués après minuit sur le dernier jours du mois, je lui explique que ma vacation a commencer à 19h le 31 du mois et donc que cela doit être pris en compte sur ma fiche de paie même si je finis ma vacation le 1er d'un autre mois à 6h au matin cela ne doit pas être reporté sur le mois encore d'après.

J'ai toujours travailler depuis des année le dernier jours du mois et sa a toujours était pris en compte sur mon cota d'heure mensuel et sur mes fiche de paye mes la avec mon nouvel employeur il me raconte que sa fonctionne pas comme ça.

Que dit la loi à se sujet ?

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Math64 · Answer 1 · Le 31-03-2022 à 04:02

Moderateur

Math64 Le 31-03-2022 à 04:02

+ 1000 messages

Bonjour,

L'employeur a raison.

Le mois débute toujours le 1er à 00h00 et les heures entre 00h00 et au-delà doivent être payées sur la paye du mois "suivant". Idem pour les éventuelles primes panier/déplacement relatives à cette vacation.

Membre

Lg166 Le 31-03-2022 à 04:17

Pourtant j'ai regardé bcp de mes planning et fiche de paye et auparavant sa n'a jamais était comme ça, avec les autres employeur c'était pas payée le mois d'après.

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Moderateur

Math64 Le 31-03-2022 à 04:27

Je comprends
Mais la loi ne dit aucunement qu'une vacation entamée doit être payée en son intégralité sue la mois du début de la vacation.
Il en est de même pour la facturation au client mais aussi quant à l'imposition.

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Membre

Lg166 Le 31-03-2022 à 04:36

Du coup les deux méthodes peuvent s'appliquer ? Ou une est plus recommandée que l'autre concernant sont paiement

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Moderateur

Math64 Le 31-03-2022 à 05:18

Puir moi, la meilleur méthode, d'un point de vue légal et comptable, est celle du paiement des heures en fonction du mois et pas de la vacation.

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Lg166 · Answer 2 · Le 31-03-2022 à 04:17

Pourtant j'ai regardé bcp de mes planning et fiche de paye et auparavant sa n'a jamais était comme ça, avec les autres employeur c'était pas payée le mois d'après.

Math64 · Answer 3 · Le 31-03-2022 à 04:27

Je comprends
Mais la loi ne dit aucunement qu'une vacation entamée doit être payée en son intégralité sue la mois du début de la vacation.
Il en est de même pour la facturation au client mais aussi quant à l'imposition.

Lg166 · Answer 4 · Le 31-03-2022 à 04:36

Lg166 Le 31-03-2022 à 04:36

Du coup les deux méthodes peuvent s'appliquer ? Ou une est plus recommandée que l'autre concernant sont paiement

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Math64 · Answer 5 · Le 31-03-2022 à 05:18

Math64 Le 31-03-2022 à 05:18

Puir moi, la meilleur méthode, d'un point de vue légal et comptable, est celle du paiement des heures en fonction du mois et pas de la vacation.

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