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Lé_lé Le 24-10-2022 à 11:14
LRea Le 24-10-2022 à 11:14
Je suis au chomage partiel de mars 2020. Je travaille actuellement 4 jours sur 5, payée 32h + 60% de 3h. Je perds l'intergralité de mes heures supplémentaires (déclarées dans mon bulletin de saliare pourtant) car le chomage partile est calculé sur une base de 35h et non 39h.
J'ai un contrat de travail de 39h par semaine.
Dans mon contrat initial, il est stipulé "convention de forfait individuelle". Mon contrat a été trasféré de la filiale à la Holding en 2016. Dans l'avenant, il n'y a pas la stipulation "convention de forfait" mais seulement la durée de travail hebdomadaire.
Il est en revanche stipulé
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