Contrat intérim signé mais non exécuté

Question

Visiteur

clairemariemagdala Le 30-09-2023 à 22:27

Bonjour, j'ai été embauché en contrat intérim (au travers d'une agence d'intérim) de 4 jours du mardi au vendredi et signé en ligne la semaine précédente (ça fait presque un mois que je suis dans l'entreprise en contrats renouvelés toutes les smeaines). J'ai bien vérifié le vendredi précédent que j'étais bien sur le planning ce qui était le cas. N'étant pas disponible le lundi comme prévu dans mon contrat, je prends mon poste le mardi comme prévu mais au bout d'une heure et demie de travail un des responsable m'interpelle en me disant qu'ils n'ont pas reçu de contrat de la part de mon agence d'intérim et que je dois partir. En vérifiant le planning je vois que j'en ai été enlevée sans que l'on me prévienne de quoique ce soit et que ils n'ont pas besoin de moi pour la semaine.
Mon contrat a été signé mais je n'ai donc pas fait les heures car l'usine n'avait pas besoin de personnel. Cela fait maintenant 2 semaines que tout cela a eu lieu et je n'ai reçu aucune rupture de contrat officielle, mon contrat de cette semaine là apparait toujours sur mon compte en ligne de l'agence. Ma question est donc de savoir si l'agence d'intérim est tout de même tenue de me payer les 35h notés sur le contrat signé malgré le fait que je n'ai pas fait les heures pour les raisons citées plus haut ou bien est-elle seulement tenue de me payer l'heure et demie effectuée.
Merci de votre réponse

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 01-10-2023 à 07:28

Moderateur

milou27 Le 01-10-2023 à 07:28

+ 1000 messages

Bonjour

Si vous voulez une réponse , Il serait préférable de poser directement la question à votre agence d'interim

0

+ -

Alainverce · Answer 2 · Le 01-10-2023 à 07:55

Moderateur

Alainverce Le 01-10-2023 à 07:55

+ 1000 messages

Bonjour.

Et depuis deux semaines vous n'avez demandé aucune explication à l'agence ?

Cdt.

Visiteur

clairemariemagdala Le 01-10-2023 à 16:40

Bonjour, si j'ai demandé mais l'usine rejette la faute sur l'agence et l'agence rejette la faute sur l'usine. Merci de votre réponse

Signaler ce contenu

Moderateur

milou27 Le 01-10-2023 à 18:32

Vous n'avez qu'un seul employeur ; l'agence d'interim et c'est elle qui doit honorer les termes de votre contrat même si l'Etreprise utilisatrice dit qu'elle n'a plus besoin de vous

Signaler ce contenu

0

+ -

clairemariemagdala · Answer 3 · Le 01-10-2023 à 16:40

clairemariemagdala Le 01-10-2023 à 16:40

Bonjour, si j'ai demandé mais l'usine rejette la faute sur l'agence et l'agence rejette la faute sur l'usine. Merci de votre réponse

Signaler ce contenu

milou27 · Answer 4 · Le 01-10-2023 à 18:32

Vous n'avez qu'un seul employeur ; l'agence d'interim et c'est elle qui doit honorer les termes de votre contrat même si l'Etreprise utilisatrice dit qu'elle n'a plus besoin de vous

Contrat intérim signé mais non exécuté

Forum Salaire & Rémunération 2022

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique