Contrat de 39h sur papier mais 45h en réel

Bonjour,

Cela va faire maintenant 5 ans et demi que je travail dans la même entreprise et je me suis mis à regarder avec un peu plus d'attention ma fiche de paye et mon contrat de travail.

J'ai donc signé le contrat suivant il y a 5 ans et demi:

"Article 4 - Durée du travail
La durée hebdomadaire de travail sera de 39 heures, effectuées selon l'horaire collectif en vigeur dans la société.
Cette durée suivra de plein droit, le cas échéant, les variations de l'horaire collectif.
Les parties reconnaissent que cette répartition n'est pas un élément substanciel du contrat de travail et Monsieur X s'engage, dès à présent, à accepter toute nouvelle fixation de ces horaires de travail.
Toute modification apportée à la répartition du temps de travail de Monsieur X lui sera notifié par écrit.

Article 5 - Remunération
Monsieur X percevra une rémunération horaire brut de 9,76 uros, soit une rémunération mensuelle brute de 1691,73 uros pour 169 heures de travail par mois.

En cas de réduction de la durée du travail mentionnée au présent contrat, la rémunération pourra être réduite de plein droit proportionnellement ou moins que proportionnellement, selon les modalités fixées par accords collectifs ou à défaut, par l'employeur."

Je travail depuis 5 ans et demi du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 18h.
salaire de base(actuel): 151,67h x 12,7487 = 1933,59
Heures mensuelles majorées 25%(actuel): 17,33h x 15,9359 = 276,17
Complément salaire(actuel): 2,02
Salaire Brut(actuel): 2211,78h
Net à payer avant impôt sur le revenu(actuel): 1750,00

Je voudrais savoir si je me fais des films pour rien ou si je me fais bel et bien rouler dans la farine.

En vous remerciant d'avance pour vos réponses et réactions.

Cordialement,