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Visiteur

Le 25-04-2024 à 16:07

Bonjour, une amie à moi a un soucis , cela fait 4 ans qu'elle travaille dans une micro crèche,  qui est fermé 3 semaines en août et son employeur vien de lui dire que la première elle n'avait pas le droit de prendre des congést mais vu que la crèche est fermée 3 semaines cela lui a été imposé donc son employeur veut lui enlever 400 de sa paye qui tombe dans 3j et les 3 semaines d'août de cette année ne pas les lui payer .Est-ce légal ?

Cordialement 

 


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  • Moderateur

    Le 25-04-2024 à 17:38

      + 1000 messages


    Bonjour

    Pourriez-vous formuler plus clairement la situation exposée (avec des dates ) 
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 25-04-2024 à 22:33

      visiteur


    à temps complet sur 1 année entière, elle a le droit a 5 semaines de congés payés soit 2,5 jours par mois.
    0
    + -
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