Congé parental

 Mon conjoint a pris le congé parental pour éduquer notre enfant, à la suite d'un arrêt maladie. De ce fait il a pris son congé parental milieu d'un mois, soit 16 jours en arrêt maladie et les 15 jours suivant en congé parental. Son entreprise lui a établie un bulletin en négatif car ils ont décompté un mois complet de congé parental à la place de 15 jours. Suite à cela ils se sont remboursé en prenant le paiement de la prévoyance que monnconjoint devait percevoir. 
Je m'interroge sur cela, ont-ils le droit de faire cela? Ont-ils le droit de mettre 1 mois à la place de 15 jours de congé parental ?
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