Conducteur routier

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 03-07-2024 à 17:50

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  C'est bien sur anormal puisque l'employeur aurait du établir un avenant pour scinder les deux fonctions distinctes en précisant le temps de travail hedomadaire pour chacune des fonctions et le salaire correspondant
  
  A noter que pour une ancienneté de plus de 15 ans, la classification 150 M afffiche un taux horaire de 13,42 e/brut pour 151,67h/mois 
  Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 - Textes Salaires - Accord du 11 octobre 2023 relatif à la revalorisation des rémunérations - Légifrance (legifrance.gouv.fr)
  
  Votre remunération mensuelle devrait avoisiner 2287 e.Bruts , soit 1.784 e.Net  si l'employeur maintenait le même salaire horaire pour les 2 emplois ( 13,42e.brut /heure)  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  +1

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• INTERIM : Avenant pour augmentation du taux horaire
• 13eme mois
• Avance sur salaire
• prime d anciennete et conges payés
• [Résolu] Démission
• [Résolu] Arrêt maladie et cumul ARE
• [Résolu] Formation obligatoire

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page