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Mon contrat ayant une rémunération de 33000 euros brut annuel et pour coefficient syntec 3.1 170, la rémunération se trouve en dessous du minimum défini par la Syntec. Si je me plains l'entreprise invoquera une erreur. A noter que je ne sais pas si la position 3.1 n'est pas trop élévée par rapport a ma situation. Diplomé d'un master 2 en informatique reconnu par l'état, -26 ans, 3 années d'alternance au compteur et je fais le même job que les autres membres de l'équipe ayant 35 ans+. Selon ces critères : - suis-je eligible au 3.1 ou cela serait une demande abusée ? - si c'est abusée et dois-je tout de même demander des fiches de paie corrigées ?
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