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Je viens d'être embauchée en tant qu'assistante administrative dans une entreprise du BTP et j'ai obtenu il y a 2 ans un BTS. J'ai comme salaire le minimum (ETAM catégorie A) alors que je me suis renseignée, en ayant un BTS je devrais être en catégorie E. Ils m'avaient dit qu'on commencerait par le minimum n'ayant pas beaucoup d'expérience, mais je ne m'étais pas renseignée sur la grille de la convention collective. Ont-ils le droit de me faire commencer à ce niveau ?
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