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Visiteur

Le 12-11-2023 à 17:26

Bonjour,
Je travaille dans un bistrot en tant que serveur. Celui ci se retrouve fermé par la mairie pour rénover l'immeuble. Mon patron m'a assuré que je serai payé 100% de mon net durant le temps des travaux. Cela fait 2 semaine que les travaux ont commencé. Apparement, le patron négociait avec la mairie pour être également payé. Aujourd'hui, il me dit que finalement je ne serai payé que de 60% de mon brut, mais qu'il ferait un geste de courtoisie en me payant 100% de mon brut le premier moi... Cela me semble bien peu et ce geste un peu louche....
Quand est-il des repas ? Je les paye toujours ?

Désolé de vous embêtez avec mes questions qui sont peut être évidentes à comprendre... Mais je suis complétement perdu avec ces histoires xD...  

Il me paye également par virement avec un laps de temps qui varie de 2-3 jours par moi...

Merci pour vos réponse

Cordialement 

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  • Moderateur

    Le 14-11-2023 à 07:17

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Lors d'un chômage technique, l'employeur doit verser au salarié une indemnité correspondant à 60 % de son salaire brut par heure chômée : Heure non travaillée sur décision de l'employeur, soit environ à 72 % du salaire net horaire. (Code du travail : articles L5122-1 à L5122-5Activité partielle).
    Au sujet du paiement de votre repas. Il faudrait consulter l'accord d'établissement. En règle générale en cas de chômage technique, il n'y a plus lieu de payer son repas et s'il s'agit d'un  paiement de l'employeur sous forme de prime, cette dernière est suspendue le temps du chômage technique.
    Cordialement.
    Visiteur

    Le 15-11-2023 à 13:49

    Bonjour,
    Merci infiniment pour votre, réponse !!!
    Je vous souhaite une excellente journée

    Cordialement  
    0
    + -

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