CDD successifs puis CDI : prime précarité ?

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  milou27 Le 28-11-2024 à 12:15

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Comme le motif d'embauche du 2eme CDD était différent du 1er CDD et a fait l'objet d'un nouveau contrat (et non d'un avenant) , la prime de précarité était due sur le 1er contrat de 18 mois au total

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  Membre

  chacha-m13 Le 28-11-2024 à 13:16

  D'accord, merci pour la réponse! Et ça ne change rien le fait qu'iul n'y ait pas eu de solde de tout compte, que j'ai conservé mon ancienneté et mes congés, etc entre les deux CDD ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 28-11-2024 à 16:25

  NON ça ne change rien puisque cette prime n'a pas de rapport avec les congés reportés sur le second CDD ainsi que l'ancienneté acquise à ce jour si vous êtes embauché en CDI (c'est la loi)
  
  A compter de la fin du 1er CDD , vous disposez d'un délai de 3 ans pour en demander le paiement (le cas échéant via les prud'hommes) 
  
  Evidemment , il se peut que l'employeur n'apprécie pas trop votre demande puisque la somme due est conséquente 
  ,
  Attendez d'être embauché en CDI 

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  Moderateur

  milou27 Le 29-11-2024 à 09:05

  SUITE
  
  Comme les 2 CDD avait un objet différent, j'ajoute que l'employeur aurait du respecter un délai d'attente d'1/3 avant de conclure un 2eme CDD
  Délai d'attente  : 6 mois (18 X1/3) SAUF s'il s'agissait d'un CDD de remplacement 
  
  Evidemment  ce n'est pas utile d'invoquer cela auprès de votre employeur mais c'est bon à savoir 
  
  LIEN : Renouvellement d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) | Service-Public.fr

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