Baisse coefficient salaire suite fusion

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Laurent07100 Le 27-06-2023 à 19:35

Bonjour,

L'entreprise qui m'emploie vient de fusionner avec une autre entreprise le 1er juin.
Aujourd'hui m'a été remis un avenant à mon contrat de travail sur lequel mon coefficient est passé de 330 à 290.
Il est tout de même indiqué sur cet avenant que mon Salaire Brut ne changeait pas.
Est-ce que tout cela est bien légal ?
De plus, mon salaire brut étant supérieur au coefficient, je suppose que je n'aurais aucune augmentation de salaire tant que le salaire correspondant à ce coefficient n'aura pas atteint mon salaire actuel, n'est-ce pas?
Pour le moment je n'ai pas signé cet avenant et ne compte pas le faire: qu'est-ce que je risque ? (à part me faire mal voir par l'employeur).

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Math64 · Answer 1 · Le 27-06-2023 à 19:55

Moderateur

Math64 Le 27-06-2023 à 19:55

+ 1000 messages

Bonjour,

Légalement, vous ne risquez absolument rien.

Mieux, en cas d'augmentation des salaire afférents aux coef, en cas de signature vous n'auriez rien car déja au dessus du salaire conventionnnel. Aucun intérêt pour vous d'accepter.

Visiteur

Laurent07100 Le 27-06-2023 à 20:01

Merci beaucoup pour cette réponse math64.
Cela me conforte dans mon refus de signer cet avenant.

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Laurent07100 · Answer 2 · Le 27-06-2023 à 20:01

Laurent07100 Le 27-06-2023 à 20:01

Merci beaucoup pour cette réponse math64.
Cela me conforte dans mon refus de signer cet avenant.

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Laurent07100 · Answer 3 · Le 28-06-2023 à 18:37

Rebonjour,

J'ai envoyé un mail au service rh en leur stipulant que je refusais de signer cet avenant en l'état en détaillant tous mes griefs par rapport à cet avenant.
La RRH m'a répondu par mail qu'elle me contacterait par téléphone demain pour m'expliquer car d'après elle c'est moi qui me trompe...
Ai-je bien raison de dire que mon salaire brut étant supérieur au salaire correspondant à mon coefficient je n'aurais aucune augmentation tant que mon salaire sera supérieur à celui du coefficient ?
De même, il me.semble que l'ancienneté est également calculé par rapport au salaire correspondant au coefficient et que tout supplément par rapport à celui-ci n'est pas comptabilisé, est-ce bien ça ?
Merci d'avance pour vos réponses.

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