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Visiteur

Le 05-04-2024 à 08:59

Bonjour,

 Est-ce que le fait de changer de grade de cadre, par exemple du niveau B1 au niveau B2 (convention travaux publics), s'accompagne forcément d'une augmentation de salaire ?

Merci


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  • Moderateur

    Le 08-04-2024 à 08:00

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Votre convention collective est très large et ne comprends pas de différence entre les niveaux d'une même qualificcation.
    CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ETAM DES TRAVAUX PUBLICS DU 12 JUILLET 2006
    "Le niveau B comprend des travaux d’exécution dépourvus de difficulté particulière ou bien l’ETAM de niveau B assiste un ETAM de niveau supérieur."
    Le niveau B permet de valoriser l’expérience des salariés de niveau A.
    Les niveaux employé sont au nombre de 4
    A,B,C,D. Ensuite vous avez les statuts agent de maitrise et cadre.
    Extrait de votre convention collective:
    A savoir:
    Création d'un nouvel échelon "intermédiaire" entre les positions A2 et B1 dans la classification
    Ce nouvel échelon créer lors d’une négociation qui a abouti le 5 septembre 2017 sera applicable à compter du 1er janvier 2018.
    Une position « B » est créée afin de remplir un triple objectif :ne pas modifier le niveau A spécifique d’entrée pour les jeunes diplômés ;permettre un échelon intermédiaire pour les ETAM promus;et favoriser l’évolution du niveau B1.
    ne modifie pas les positions existantes et n’impacte donc pas les contrats en cours ;
    Voilà ce qui est noté dans votre convention collective. Les salaires sont négociés par région.
    Cordialement.
    0
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