APPRENTISSAGE CC 1501 - 1er mai

Question

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solassol Le 22-04-2024 à 15:57

Bonjour,

mon fils est en apprentissage 1ère année. Il a 16 ans. Il fait 35h /semaine (7h/jour).

la semaine du 1er mai son emploi du temps est de 7h40 lundi mardi jeudi vendredi.

Le 1er mai est le seul jour chômé et payé et non récupérable en heures pour l'employeur.

la réponse de l'employeur à ma question pourquoi 7h40 ? comme il doit faire 35h par semaine et qu'il ne va pas travailler un jour....on récupère un peu de temps .....il a le droit de faire jusqu'à 8h par jour sans dépasser 35h...j'ai insisté que cette semaine là il ne devrait faire que 28h....et être payé 35h. Rien à faire .....il ne m'a pas convaincu !

qu'en pensez-vous ?

J'ai appelé l'inspection du travail....je suis tombé sur un incompétent qui m'a dit de me reférer à la convention collective avec un mixte sur les contrats d'apprentissage....je lui ai dit que si je téléphonais c'est que j'avais du mal à trouver une explication et qu'il était là pour m'aider....là aussi rien à faire....donc je me tourne faire le forum.

cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 22-04-2024 à 18:16

Moderateur

milou27 Le 22-04-2024 à 18:16

+ 1000 messages

Bonjour

Même avis que vous - Rien ne justifie de faire récupérer les heures non travaillées le 1er Mai en augmentant le temps de travail des autres jours de la semaine pour totaliser 35h de travail dans la semaine

Jours fériés 2024 : code du travail, récupération et repos (juritravail.com)

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