Accident du travail

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 06-10-2022 à 07:49

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Il y a deux choses différentes, d'une part la prise en charge à 100% des frais de santé par la Sécurité Sociale, là dessus il ne vous reste rien à charge; d'autre part les indemnités journalières qui remplacent votre salaire pendant la période d'arrêt, ça n'est complété par votre employeur que sous certaines conditions, que peut-être vous ne remplissez pas (?).
  
  Lisez le lien ici => https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175

  
  cordialement
  zen maritime 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Taux du salaire variable.
• informations manquante sur ma fiche de paie
• Frais kilométriques
• Mon manager a t il le droit de demander à consulter ma fiche de paye ?
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page