39h avec rtt vs 35h sans rtt

Question

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Aldhia Le 12-05-2023 à 07:00

Bonjour,

Mon futur employeur me propose de me payer à 100% mon 90% de temps de travail. Donc pour 35h travaillé, je serai payé autant qu'a 39h

Est ce réellement un avantage financier ? A 90% je ne bénéficierai plus des RTT payés donc ça revient au même que si je travaillais à 100% avec les RTT. Non ? Est ce que ma logique est correcte ?

Merci pour vos eclaircissements,

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Prana67 · Answer 1 · Le 12-05-2023 à 09:11

Bonjour,

Je ne comprends pas bien votre question.

Si vous travaillez 35h vous êtes payé 35 h.

Si vous travaillez 39h vous êtes payé 39; donc 4h majorées par semaine.

Si vous travaillez 39h avec des RTT vous serez payé 35h et 4h de récup par semaine, sans majoration à priori vu que ce sont des RTT.

*

Si la priorité pour vous c'est l'argent il faut choisir l'option 2.

Si la priorité pour vous est du temps libre il faut choisir la 3 (environ 1 RTT toute les deux emaines)

39h avec rtt vs 35h sans rtt

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