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Visiteur

Le 10-07-2023 à 15:56

Bonjour, je suis dans un magasin ouvert 7/7j il y a un mois ou j'ai travailler environ 161h mais dans ce mois la dernière semaine est coupé en 2. 
A la semaine (sauf pour la dernière) je fais 35h.
Est-ce que je suis sensé etre payer en heures supplémentaires pour le 9 ou 10h d'écart sachant que le mois d'après j'ai effectuer un peu plus que 151.67 mais toujours en faisant 35h/semaines ? 

 


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  • Moderateur

    Le 10-07-2023 à 16:06

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si vous êtes à temps plein, non, aucune majoration n'est due.

    Cdt
    Membre

    Le 10-07-2023 à 16:46

    Et ceux même si sur ma fiche de paie je suis payer en 151,67h ?
    Moderateur

    Le 10-07-2023 à 16:50

    Oui, c'est le principe même de la mensualisation.
    Quand en février vous faites moins d'heures, on vous paye 151.67h quand même.
    En outre, les majorations d'h sup se décomptent à la semaine, pas au mois sauf accord collectif contraire.
    Membre

    Le 10-07-2023 à 17:03

    D'accor merci beaucoup, autre question par simple curiosité est-ce que vous savez si il y a un article de lois qui en réfère ?

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