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Visiteur

Le 15-05-2024 à 15:29

Bonjour,

 J'ai été embauchée depuis décembre 2023 au sein d'une entreprise. En mars, mon patron m'a demandé de changé d'entreprise sans accord écrit de ma part. Je suis toujours sous contrat de la précédente entreprise et suis toujours payée par celle-ci malgré mon changement.
Cest le même patron mais avec 2 sirets différents. 
Est ce légal? 


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