Forum Salaire Fonctionnaire

Bonjour,

Je suis actuellement enseignant contractuel dans le supérieur, (mon contrat finit le 31 août) payé sur la base de l'indice brut 668 (INM 562). Je suis admissible à l'agrégation, et si je réussis l'oral, je serai agrégé à partir du 1er septembre. Le reclassement calculé sur la base de mes états de service m'amènerait à l'échelon 3 (indice brut 611, INM 518).

J'ai entendu parler de la "clause de sauvegarde" (cet article-là, si je ne dis pas de bêtise : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000047944776 ) que certains interprètent par la possibilité de "conserver son indice" à titre personnel. J'ai cependant des doutes sur le fait que ça pourrait ou non s'appliquer à mon cas :

En effet, j'ai un contrat à mi-temps. Je suis payé sur la base de l'indice brut 668, mais ma rémunération n'est que la moitié de ce qu'elle serait si j'étais à plein temps. Aussi, est-ce que je pourrai conserver mon indice lors du reclassement, ou bien est-ce que je n'aurai que l'indice 611 (puisque la rémunération de l'indice 611 à plein temps est supérieure à cele de l'indice 668 à mi-temps) ?

Dans le cas où le maintien de l'indice peut effectivement s'appliquer à ma situation, j'ai une autre question liée à une subtilité :

Je vais augmenter d'échelon au 5 juillet et passer à l'indice brut 712. J'aurai donc un peu moins de 2 mois à cet indice avant la fin de mon contrat. Si je peux bénéficier du maintien d'indice, est-ce que ce sera cet indice 712 que je conserverai, ou bien l'indice précédent (668) que j'ai eu pendant plus de 6 mois ?

Merci d'avance.