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Visiteur

Le 31-12-2024 à 15:24

Bonjour,

 Je suis salarié pour une entreprise de blanchisserie en CDI et nous intervenons dans un EHPAD pour le nettoyage du linge des résidents.

L EHPAD a décidé de mettre fin au contrat avec l entreprise qui nous Embauche car l EHPAD souhaite effectuer les tâches en interne avec son propre personnel....

L EHPAD est il dans l obligation de nous reprendre dans son personnel ?

Merci



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  • Moderateur

    Le 31-12-2024 à 15:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Tout dépend de l'existence ou pas d'une entité économique autonome. Laquelle ne peut être révélée qu'au regard d'une étude approfondie du dossier.


    Là, c'est une affaire de spécialiste, je vous conseille de vous rapprocher de votre protection juridique ou d'un syndicat.
    Visiteur

    Le 31-12-2024 à 15:37

    Bonjour l ehpad est un ?tablissement public local social et médico-social avec sa propre entité juridique. Ils ont décidés de stopper le contrat de prestation avec notre employeur pour gérer la blanchisserie eux même (les laves linges et sèche linge appartiennent à l ehpad)
    Moderateur

    Le 31-12-2024 à 16:09

    "Là, c'est une affaire de spécialiste, je vous conseille de vous rapprocher de votre protection juridique ou d'un syndicat."
    0
    + -

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