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Adrien59400 Le 30-12-2024 à 18:34
J'ai commencé à travailler dans une entreprise qui possède la convention de la métalurgie du Valenciennois en tant que contrat de proffessionnalisation. Ce contrat était en cdd en tant qu'opérateur usineur sur commande numérique. Ce contrat a débuté le 05/12/2022 et s'est arrêtait le 04/12/2023 à l'obtention de mon examen.
La même entreprise m'a ensuite fait un CDD de 6 mois toujours toujours pour la même fonction. Le contrat à commencé le 05/12/203 et devait se terminer le 07/06/2023. Le motif du cdd est le suivant: " réorganisation du service usinage du développement de la polyvalence."
Un avenant à été fait sur ce CDD pour allonger la periode commencant le 08/06/2024 et mettant fin au contrat le 20/12/2024. Mon entreprise n'a pas désiré me garder à la fin de ce contrat.
Voici ma question, sauf erreur de ma part la periode des CDD ne peut pas dépasser les 18 mois. Est-ce que le contrat de proffessionnalisation en CDD est pris en compte dans ses 18 mois? Cela veut-il dire que j'aurai du être requalifié en tant que CDI?
Merci d'avance!
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milou27 Le 31-12-2024 à 08:48
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