Abandon de poste

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  Prana67 Le 20-02-2025 à 11:31

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  Bonjour,

  Non, un salarié qui part après sa journée normale de travail ne peut pas être considéré en abandon de poste.

  S'il y a encore du travail son supérieur aurait pu lui demander de faire des heures sup, voir imposer les heures sup en respectant un délai de prévenance "raisonnable".

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• Moderateur

  Alainverce Le 20-02-2025 à 13:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Pouvez-vous nous en dire plus sur ces "horaires programmés" ainsi que l'emploi que vous occupez ?
  
  Cdt.

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