Violation de la vie privée

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Aurianne Le 23-08-2023 à 20:42

Bonjour, ma collègue et moi avons appris que notre responsable avait fouillé dans le téléphone personnel de ma collègue pour voir nos conversations elle a fait des captures d’écran pour montrer au directeur pour nous discréditer. Le directeur n a pas réagit. Que pouvons nous faire svp ? Merci

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Isadore · Answer 1 · Le 23-08-2023 à 21:09

Bonjour,

*

Si vous avez une preuve, que votre amie dépose plainte. Le directeur n'est pas censé réagir, car ces images ont été obtenues illégalement. Et peut-être qu'il n'en a rien à cirer de vos conversations.

*

Que votre amie protège son téléphone avec un mot de passe si elle le laisse traîner sans surveillance.

Zen Maritime · Answer 2 · Le 24-08-2023 à 06:07

Bonjour,

En complément je ne peux que vous inciter à éviter les échanges entre collègues où seraient tenus des propos qui - ce ne sera qu'un exemple et ne vous concerne sans doute pas - dénigreraient l'entreprise ou participeraient à saper l'autorité d'un responsable hiérarchique. Il existe en effet jurisprudence sur de tels cas où l'on penserait a priori que des conversations personnelles, des échanges par téléphones personnels font partie de la vie privée, mais où il a été jugé qu'entre collègues de travail ce n'est plus du domaine privé mais en lien professionnel. Et si jamais il existe alors des éléments probants indiquant une telle attitude déloyale à l'égard de l'entreprise une faute pourrait être retenue et motiver un licenciement.

cordialement
zen maritime

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