Salaire fixe et prime de mission société de conseil en ingénierie

Bonjour,

Actuellement employé d'une société de conseil en ingénierie (cadre Syntec), j'entre prochainement en situation d'intercontrat. Une partie de mon salaire est versée sous forme de prime de mission, qui est définie dans un ordre de mission signé des 2 parties sans date de fin. Sur mon contrat de travail figure uniquement le salaire fixe, le complément est défini dans l'ordre de mission.  A l'Embauche, la société m'avait indiqué que pendant l'intercontrat la prime de mission était conservée du moment que la fin de mission n'est pas le fait d'une faute de notre part. Cependant vu le contexte difficile pour trouver une mission, ils m'ont indiqué qu'ils allaient peut être suspendre le versement de cette prime pendant l'intercontrat, qui est la période entre 2 missions où la société n'est pas en mesure de nous placer et donc de nous fournir du travail. 

Ma question est donc, peuvent ils juridiquement me contraindre à accepter l'absence de prime de mission (qui représente grosso modo 1/4 du salaire total)?

Je vous remercie d'avance pour votre aide et vos avis sur la question :)