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Lemon Tonic Le 03-06-2024 à 14:20
J'ai eu un Entretien d'embauche pour un CDI. Concernant le salaire à l'Embauche, l'employeur me propose un certain montant, qui évoluera après ma période d'éssai. Il m'a envoyé cette information par mail uniquement et ce n'est pas noté dans le contrat de travail. Est-ce que ce mail a une valeur juridique ? Que faire si il ne respecte pas son engagement ? Merci
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Math64 Le 03-06-2024 à 16:53
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