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Maxime74100 Le 06-12-2024 à 14:57
Ma RH me dit qu'un refus de mobilité prévue est équivalent à une faute grave. Sinon personnel.
Alors que je n'ai pas de clause de mobilité dans mon contrat.
Elle a l'air persuadé de ce qu'elle avance ?
Est ce de l'intimidation ?
Merci d'avance
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Alainverce Le 06-12-2024 à 15:55
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