Question sur la prolongation de congés sans solde dans le secteur public.

Bonjour

Supposons quâun employé prend un congé sans solde, par exemple pour un motif familial (de santé), puis souhaite le prolonger à son expiration. Alors, deux mois avant son expiration :

-  cas 1 : Il peut demander le renouvellement du congé sans solde avec le même motif (en justifiant la continuité de la situation de santé). Dans ce cas, le renouvellement débutera immédiatement à lâexpiration du 1er congé, câest bien ça ?

-  cas 2 : au lieu de demander le renouvellement du 1er congé sans solde, il demande un 2ème congé sans solde pour un autre motif (par exemple, pour des raisons personnelles ou autres) ; dans ce cas, est ce que le 2ème congé peut commencer à lâexpiration du premier, ou bien lâemployé doit reprendre son poste (le cas échéant, pour quelle durée?) avant de commencer le 2ème congé ? Et puis si lâemployeur refuse sa demande, est ce quâil peut enchainer par une demande de prolongation du 1er congé avec le motif initial (raisons familiales de santé) ?

Merci dâavance pour vos réponses