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Depuis 2020, je travaille pour un gros bailleur social, plusieurs contrats depuis 2 ans et demie sans interruption. Mon contrat en cours date de 1er janvier 2022 et se termine le 31 décembre 2022.
Je ne renouvellerai pas pour différentes raisons.
Ma question : mes collègues salariés CDI vont bénéficier d'une prime Macron de 1000 dont des CDI qui bossent ici depuis 2 mois. Je travaille ici depuis 2 ans et demie et nada pour moi évidemment ... Je suis cdd mise à disposition (Centre de Gestion, pour les fonctionnaires territoriales) ...
Je trouve cela injuste car cette période est aussi difficile pour les interimaires !!! Pouvez-vous me dire si cela est légal ou si je peux faire un secours ?
MERCI beaucoup de prendre le temps de me répondre, je suis dans le floue !
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