Planning sans horaires

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Gbg Le 04-11-2024 à 21:52

Bonjour, Employée depuis 6 mois dans une entreprise d’hébergement touristique en contrat 35h annualisé mon employeur ne me communique pas d’horaire de travail détaillée seulement un planning a la semaine stipulant pour chaque jour travailles « matin », « après-midi » ou « journée « Je dois commencer le matin au plus tard a 9h mais je ne sais jamais à quelle heure je pourrais partir. Je suis seule employée et mon employeur me dit ne pas pouvoir prévoir a l’avance la charge de travail. Est-il légal de me faire travailler ainsi? Merci d’avance

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Math64 · Answer 1 · Le 04-11-2024 à 22:59

Moderateur

Math64 Le 04-11-2024 à 22:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Non, cela n'est pas légal car constitue une atteinte à votre vie privée et constitue une éxécution déloyalle du contrat.

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