Pas d'augmentation de traitement malgré nouvel échelon fonction publique territoriale

Je viens depuis 2 mois d'atteindre un nouvel échelon (échelon 3 attaché territorial) mais mon traitement n'a pas été augmenté par la collectivité.

Je précise qu'au départ, il y a 4 ans j'ai été embauchée en tant que contractuelle. Comme j'avais 10 ans d'expérience dans le privé la collectivité m'avait positionnée à l'échelon 5 d'attaché territorial. Quand j'ai eu mon concours d'attaché ensuite les RH m'avaient indiqué qu'ils conservaient mon traitement de contractuel, mais en me repositionnant à l'échelon 1.

Aussi, je crains que comme mon traitement actuel est toujours supérieur à mon échelon 3 actuel, je n'ai pas reçu d'augmentation de traitement. Est ce légal ? Cela voudrait dire, en suivant cette logique, que je ne pourrais pas prétendre à une augmentation de traitement jusqu'à atteindre l'échelon 6 c'est à dire dans 6 ans 1/2 ??? Ce qui, au delà du fait que je suis titulaire et que je ne pourrais bénéficier d'augmentation de mon traitement auquel j'ai droit statutairement, annihilerait également ma reprise de services antérieurs lorsque j'étais contractuelle, et donc la reconnaissance de toute mon expérience passéepour laquelle j'ai été recrutée ?

Merci d'avance pour votre réponse