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Visiteur

Le 20-01-2023 à 10:16

Bonjour,

Je suis secrétaire médicale, en cdd, au sein d'un centre hospitalier public. Je vais reprendre à 80%. Le service des ressources humaines refuse de mentionner dans mon avenant la répartition de ma quotité de travail. Dans cette organisation est convenu un jour fixe. Si cette organisation n'est pas mentionné dans mon avenant rien ne me protégera. 
Ont-ils le droit de refuser cette mention ? 

Je vous remercie par avance,
Cordialement.

E.D 

 


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  • Membre

    Le 20-01-2023 à 11:35

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Oui, votre employeur a le droit de refuser de vous garantir des jours de travail fixes. De votre côté vous pouvez refuser de signer l'avenant et vous en tenir au contrat actuel.
    Pour quelle raison passez-vous à 80 % ?
    0
    + -

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