Interrogation planning

 Je suis infirmière au sein d'une clinique privée, CDI, temps plein, régie par la convention collective de l'hospitalisation privée. Depuis que j'y suis, nos plannings ne sont jamais à 35h, jamais, c'est plus souvent du 34h/semaine voire moins compte tenu que la clinique ferme le vendredi après midi que nos plannings nous comptent présents jusqu'à 20h, mais que bien souvent nous fermons pour 18h, soit 2h en moins sur nos plannings TOUTES LES SEMAINES, nos chefs demandaient a ce que nous quittions nos postes car il n'y avait plus de travail. 

Mais, nous avons demandé l'application de la convention collective et la remise à 0 des compteurs négatifs une fois par an (cela n'était JAMAIS fait) et nos chefs nous demandent maintenant de rester sur nos heures y compris s'il n'y a pas de travail.

J'ai plusieurs questions :
1/ étant en temps plein, puis-je exiger de mon employeur un planning à 35h, ou tout du moins le respect de la modulation (3 semaines à 34h et 1semaine à 37h par ex)
2/ Nos chefs peuvent ils nous demander de rester à nos postes sans nous fournir de travail?

Merci d'avance pour la réponse,