Accueil » Particulier » Droit du travail » Fonctionnaire, contractuel

Forum Forum Fonctionnaire...

Heures supplémentaires impayée, choix des jours de congé le matin même

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Bienvenue sur le forum Fonctionnaire, agent public, contractuel. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 16-02-2022 à 11:56

Bonjour,

 

J’étais chauffeur livreur sous la convention collective national des taxi et je voudrais savoir comment je peux faire car cela fait maintenant 10mois que mon employeur ne me payait pas mes heures supplémentaires à raison d’une moyenne de 15/20heures supplémentaires par semaine, il n’a aussi jamais voulu payé d’indemnité de repas quand je suis pas dans le secteur autour de chez moi je devais manger à mes frais sans pouvoir prévoir ou j’allais être. Je n’ai jamais choisis un jour de congé ils me les imposait le jour même. Et dernière chose du 03/01/22 au 08/01/22 il m’avais appeler pour me dire que j’étais en congé et suite à mon abandon de poste le 12/01/22 car je n’en pouvait plus il m’a mis ces jours en absences injustifiées et donc non payée comment puis-je faire?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 16-02-2022 à 12:09

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Réagir, et dans les temps!
    Prenez contact avec un syndicat ou avocat, ne pas faire un abandon de poste en espérant être licencié, cela ne fonctionne pas!

    Réunissez et organisez les preuves que vous avez de la situation et rencontrez un avocat ou un syndicat pour constituer un dossier et engager une procédure contre l'employeur.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés