Fermeture exceptionnelle et obligation de prendre un congé payé

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Roxy38 Le 22-02-2025 à 00:36

Bonjour, Mon patron ferme exceptionnellement le magasin une journée pour des travaux et m’impose de prendre un CP. Est ce légal? Il ne doit pas plus tôt me payer ce jour car c’est de son fait qu’il m’oblige à fermer? On n’a pas de convention on est sous le code du travail. Merci de votre aide

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FD · Answer 1 · Le 22-02-2025 à 05:49

Bonjour,

En tant qu’employeur, il peut imposer à ses salariés la fermeture de l’entreprise pour les fêtes de fin d’année ou durant la période estivale, ou pour une fermeture exceptionnelle. Cette décision peut être prise de manière unilatérale ou en application d’un accord collectif.

Si un salarié refuse, et sauf motif légitime, il s’expose à des sanctions disciplinaires.

En effet, le refus de prendre des congés imposés par l’employeur constitue un manquement aux obligations contractuelles.

Ces sanctions peuvent aller du simple avertissement au licenciement pour faute grave selon la gravité du comportement du salarié et les circonstances du refus.

Tout ceci fait parti intégrante du pouvoir disciplinaire de l'employeur.

Cordialement.

Alainverce · Answer 2 · Le 22-02-2025 à 10:32

Moderateur

Alainverce Le 22-02-2025 à 10:32

+ 1000 messages

Bonjour.

A quelle date est ce congé et à quelle date en avez vous été averti ?

Cdt.

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Fermeture exceptionnelle et obligation de prendre un congé payé

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