Démission et rupture période d’essai

Question

Visiteur

Coralie_193002 Le 24-08-2023 à 12:54

Bonjour, J’ai 20 ans et j’ai commencé à travailler peu après mes 18 ans pour une entreprise pendant 1 et 11 mois. J’ai démissionné de cet emploi où je me sentais mal pour saisir l’opportunité d’un nouvel emploi au mois de juillet 2023. Seulement je crains qu’on mette fin à ma période d’essai de 2 mois. Je sais que l’on peut toucher le chômage même si on a démissionné pour un autre emploi dont on se fait licencier si on a travaillé pendant 3 ans dans la même entreprise avant ça, et si le nouvel emploi a duré moins de 65 jours. Cependant, ayant seulement 20 ans, je n’ai pas pu travailler pendant 3 ans avant de peut-être me faire virer du nouvel emploi, ma question est donc: pourrai-je toucher quand même le chômage si ça arrive ? Y-a-t-il des dispositions particulières à ma situation? Merci d’avance.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 24-08-2023 à 17:47

Bonjour

Ben... vous avez bien résumé les conditions d'octroit du chomage indemnisé et je ne vois pas d'exceptions aux règles de Pole emploi qui s'appliquent quel que soit l'age du salarié

Pour votre info : Si l'employeur devait rompre la période d'essai qui n'ouvrira pas droit au chomage insdemnisé, , vous retrouverez des droits au chomage si vous retravaillez au moins 65 jours et perdez involontairement le ou les emplois repris ( Ex : Fin d'un CDD d'au moins 3 mois )

Démission et rupture période d’essai

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique